Cultura y Reconocimiento directamente en Jira

Fomenta la gratitud en tu equipo permitiendo enviar 'Kudos' directamente desde el ticket de Jira. Convierte el trabajo transaccional en una experiencia colaborativa y significativa.

Interfaz de KudosForge en Jira

¿Por qué elegir KudosForge?

Diseñado específicamente para equipos de ingeniería que usan Jira a diario.

Reconocimiento en contexto

Envía Kudos directamente desde el ticket de Jira, justo donde ocurre el trabajo. El contexto técnico del "por qué fue difícil resolver ese bug" se mantiene intacto.

Arquitectura Zero-Trust

Usamos Forge de Atlassian: los datos nunca salen de su infraestructura. Cumple con los requisitos más estrictos de sectores regulados como banca y seguros.

Insights para Managers

Obtén datos cualitativos para Performance Reviews. No solo veas tickets cerrados, sino también reconocimientos de pares por habilidades específicas.

¿Cómo funciona?

Integración perfecta con tu flujo de trabajo existente en Jira.

1

Instalación

Instala la app desde el Marketplace de Atlassian. Cero configuración requerida: detecta automáticamente los miembros del proyecto.

2

Reconoce

Desde cualquier ticket, selecciona una medalla (Solucionador, Innovador, Colaborador, etc.) y envía un Kudo a quien resolvió el issue.

3

Visualiza

Consulta el "Wall of Fame" en el dashboard del proyecto. Filtra por sprint o mes y sigue la evolución de la cultura en tu equipo.

Planes y Precios

Precios "no-brainer" que justifican su valor desde el primer día.

Gratis

$0/usuario/mes

Perfecto para equipos pequeños que quieren probar

  • Hasta 10 usuarios
  • Kudos ilimitados
  • Panel en Issue View
  • Soporte básico
Comenzar Gratis

Empresa

$0.50/usuario/mes

Para organizaciones con más de 100 usuarios

  • Todas las funcionalidades Team
  • Descuento por volumen
  • API para integraciones
  • Soporte 24/7
  • Onboarding personalizado
Contactar Ventas

¿Listo para transformar la cultura de tu equipo?

Comienza gratis hoy mismo y descubre cómo KudosForge mejora la retención de talento y el clima organizacional.

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